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规划风向标
  对于参加2013年国家公务员考试的考生来说,收入分配问题依然成为最为热门的时政试题,然而当收入分配调整尚未正式进行时,公务员考试的竞争强度却又一次创造了历年之最。尽管在今年的招考说明中出现了大量类
2017-03-17
  出处:智联问道  原帖地址:wendao.zhaopin.com/asks/4fb0c4c3d1212f0c43000289  智联问道网友我也来问道提问:  人生的第一份工作决定命运吗?为什么?
2017-03-17
  职场沟通的重要毋庸置疑,那么,究竟什么是沟通呢?首先沟通的目的是让对方达成行动或理解你所传达的信息和情感,也就是说沟通是否成功,评判标准就在于对方是否能够接受你要表达的东西。良好的沟通是要说对方想
2017-03-17
  最近招聘的一个岗位已经招了一个多月了,各种渠道、方法都用过了,还是没什么进展。领导们就是不满意,不是说这个方面不好就是说那个方面不好。怎么办?木有办法。领导们很挑剔,把市场上的人选都挑了一遍,还是
2017-03-17
  案例:90后有苦说不出口  90后的赵宇面临着很大的社会压力,虽然他有灵性,有潜力,公司也愿意去培养自己,但是90后的赵宇并不像其他员工那样愿意说出内心的想法,那样容易被了解。很多时候赵宇觉得周围
2017-03-17
  一直看各位HR都在为员工频繁跳槽、经常换岗的现象所发愁,现在在一个公司做5年的人已经越来越少了。那么,究竟有没有可能会有员工一辈子呆在一家公司呢?这样做对公司和员工会有什么样的好处呢?  资深企业
2017-03-17
  百胜签约高校搭建校企联合平台  连锁餐饮零售的“黄埔军校”预科班首开大庆  百胜餐饮集团一向被誉为连锁餐饮零售的‘黄埔军校’,进入中国20余年培养了
2017-03-17
     活动时间:   2012.10.19—2012.10.28  参与规则:  1.选答20个以上(含20)的任意问题,题
2017-03-17
  最近的科技界有各种大动作——Google眼镜开始预订,而后马上有公司推出竞品。三星推出S4好评不多,苹果马上乘胜追击发广告说自己的IPHONE5有多好。大家都在说,更好的科
2017-03-17
  90后成长与中国信息时代飞速发展的时代,由于时代的发展和变化,加之大部分90后均为独生子女,因此90后的思想与理念与老一辈中国人有很大的不同。面对90后的管理工作,需要更具人性化的管理体系,才能有
2017-03-17
  古代武林中有一项天下绝世武功——六脉神剑,现在我自创的武林秘籍也叫《六脉神剑》只不过,我用它不是比武打架的,而是用来快速的分析和筛选简历的。以下观点是我自己结合日常工作总结
2017-03-17
  这段时间,乐乐白天努力实践,晚上努力学习,忙的不亦乐乎。日子一天天过去,乐乐发现不同类型的人员招聘渠道还是有相对特色之处。技术类人员的招聘如果仅仅从招聘网站上是远远不够,而且对招聘广告的运用也是有
2017-03-17
  一个企业辛辛苦苦培养出一个不错的人才,最后却被竞争对手挖走了,还有的自己有能力了想创业了,就离开了这个企业。对于HR来说,很多时候最痛苦的不是招不到人,而是费劲力气招到的员工,干了没多久就离职了,
2017-03-17
  来源:智联问道  原帖地址:http://wendao.zhaopin.com/asks/4fbf429f062a78657f0001b5  问道网友稳准狠提问:  手机能代表一个人的职场身份吗?
2017-03-17
  乐乐是一位刚从事HR工作的同事,她的目标是做一个真正的伯乐。正好有一次参加HR沙龙的活动,认识了同行Kitty,聊的过程中她们俩很多共同的话题。以后呢,每隔半个月她们都会小聚一下围绕伯乐是怎样练成
2017-03-17
  问题来源:智联问道  原帖地址:http://wendao.zhaopin.com/asks/4fc30836062a78114f00cfdc  问道网友孜孜为知之提问:  马屁精VS实干派,谁在
2017-03-17
  来源:智联问道  原网址:http://wendao.zhaopin.com/asks/4eef142c062a782884005301?nr=1&rf=4e930c5d6130030ed1000
2017-03-17
  小何因为某些原因,没有顺利拿到高中毕业证,在现在的招聘中,最低的学历要求也是大专,更别提一些好工作甚至要求硕士、MBA什么的,可以说小何的初中学历,根本可以说是完全被无视。小何一开始很苦恼,他觉得
2017-03-17
  对于每一个职场人来说,PPT都是必须要学会的办公软件之一,不论是工作总结,业务开展,项目汇报等等,做好一份PPT都会为你的职场表现增色不少。那么如何才能够让自己的PPT水平快速升级呢?  PPT务
2017-03-17
  招聘不力原因在于渠道太少?  小智在一家处于朝阳行业的公司工作,但是人才市场的供给相当缺乏,之前公司要招聘一个主管都招聘了近一年了,还是没有招聘到位,老板对此非常生气。也有过合适的,但是最终都因为
2017-03-17
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